Ergonomia – NR 17

Moldando Ambientes de Trabalho com Soluções Acessíveis e Estratégicas para Empresas que Valorizam Pessoas e Performance

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Anos de Experiência em Programas de Bem-Estar Corporativo

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Empresas Atendidas
em todo o Brasil

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Colaboradores Motivados e Engajados

Somos uma Consultoria com mais de 30 anos de experiência em Bem-Estar Corporativo, com foco total em ergonomia aplicada ao ambiente de trabalho. Atuamos conforme a NR-17, promovendo ambientes mais saudáveis, produtivos e alinhados às necessidades dos colaboradores.

 

Realizamos a Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP), que identifica riscos nos postos de trabalho e, quando necessário, conduzimos a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) – um estudo aprofundado que orienta melhorias viáveis e eficazes.

 

Mais do que relatórios, entregamos planos de ações personalizados, ajudando empresas a reduzir afastamentos, aumentar a produtividade e fortalecer sua marca empregadora.

 

Nossa equipe é formada por especialistas experientes, prontos para entender às necessidades específicas de cada cliente.

Benefícios da Ergonomia

Afastamentos e Absenteísmo por Lesões

A AEP/AET identifica os riscos ergonômicos (L.E.R./D.O.R.T.), permitindo a implementação de melhorias e a consequente redução de acidentes e afastamentos, diminuindo custos.

Baixa Produtividade da Equipe

Postos de trabalho inadequados podem gerar dores, desconfortos e até lesões osteomusculares. A Análise Ergonômica identifica esses pontos e propõe melhorias em mobiliário, equipamentos e organização do espaço, promovendo mais eficiência, saúde e bem-estar no ambiente corporativo.

Passivos Trabalhistas e Multas do MTE

O não cumprimento da NR-17 pode gerar multas e processos judiciais. A AEP e a AET garantem a conformidade legal, elaborando a documentação exigida e protegendo a empresa.

Dificuldade na Adaptação de Postos de Trabalho

A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é um documento técnico que fornece um diagnóstico detalhado das condições de trabalho, considerando as características dos colaboradores e as exigências das tarefas. A partir dessa análise, é possível propor melhorias exequíveis para a concepção ou readequação dos postos de trabalho.

Queixas Constantes de Dores e Desconforto

A avaliação identifica as causas das queixas (movimentos repetitivos, posturas inadequadas, etc.) e recomenda soluções práticas para eliminar ou mitigar o desconforto dos colaboradores.

Necessidade de Atender ao eSocial e à NR-17

A AEP é um documento obrigatório para todas as empresas, conforme a nova redação da NR-17, e é fundamental para o gerenciamento de riscos no eSocial (evento S-2240).

Não espere o problema acontecer. A segurança da sua equipe começa na AEP.

Dúvidas Frequentes

A AEP (Avaliação Ergonômica Preliminar) é uma análise inicial obrigatória para identificar riscos. A AET (Análise Ergonômica do Trabalho) é um estudo aprofundado, necessário quando a AEP aponta riscos que exigem investigação complexa.

Sim. De acordo com a nova NR-17, todas as empresas com empregados em regime CLT devem realizar a Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) para todos os postos de trabalho.

O prazo varia com a complexidade e o tamanho da empresa. A AEP costuma ser mais rápida, enquanto a AET, por ser mais detalhada, demanda mais tempo de análise e observação. Fornecemos um cronograma preciso após a visita inicial.

O valor é definido com base no número de postos de trabalho, complexidade das tarefas e tipo de análise (AEP ou AET). É um investimento que se paga com a redução de afastamentos, aumento de produtividade e prevenção de multas.

Você receberá um Relatório contendo todos os levantamentos realizados com o diagnóstico de riscos, recomendações de melhorias e o plano de ação para compor o PGR e fazer parte do Inventário de Riscos da sua empresa.

Ergonomia é um investimento inteligente que gera retorno. Ao adaptar o ambiente de trabalho às necessidades reais dos colaboradores, sua empresa reduz afastamentos, melhora a produtividade, eleva a qualidade das entregas e fortalece o engajamento da equipe. O resultado? Menores custos operacionais, mais eficiência e, consequentemente, possibilidades de maiores lucros.

Menos afastamentos, mais resultados. Tudo começa com a Avaliação Ergonômica Preliminar.

Porque contratar o serviço de Ergonomia

Evitar Multas e Processos

Garanta a conformidade total com a NR-17 e o eSocial. Evite multas pesadas e processos trabalhistas com nossa assessoria especializada em AEP e AET.

Reduzir Custos Operacionais

Diminua os gastos com afastamentos, absenteísmo e rotatividade. Um ambiente de trabalho ergonômico aumenta a saúde e a satisfação do colaborador.

Aumentar a Produtividade

Colaboradores confortáveis e seguros produzem mais e melhor. Nossas soluções ergonômicas otimizam os postos de trabalho para máxima eficiência.

Proteger a Saúde do Trabalhador

Invista no seu maior ativo: as pessoas. Prevenir lesões e doenças ocupacionais é uma responsabilidade legal e demonstra a valorização da sua equipe.

Valorização da Imagem da Empresa

Uma empresa que cuida de seus funcionários é bem-vista pelo mercado e pelos próprios talentos. A ergonomia fortalece sua marca empregadora.

Obter um Diagnóstico Preciso

Tenha total clareza sobre os riscos ergonômicos do seu negócio. Nossos relatórios oferecem um diagnóstico preciso e um plano de ação prático, orientando a implementação de melhorias eficazes.

Já perceberam a importância da APA Consultoria

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